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人才理念

      999博彩始终立足于发展战略的需要,致力于人力资源的建设和开发,建立健全员工管理体制和用人机制,引进和建立员工的竞争择优机制和的开放激励机制,给员工实现个人价值提供充足的机会和宽松有利的条件,给人才成长创造和谐适宜的环境,搭建更为广阔的施展才华和能力的舞台。


      人才理念 :正直   能力   文化。

      人只有坚持正道、敢做敢为,才能成为有责任有担当之人。让我们以高尚的情操抵制各种诱惑,全身心地投入到公司的发展中。用专注的性格、过硬的技能、远大的格局、创新的思维向着科聚伟大的理想前进。同时要加深个人内在涵养,以正能量感染团队,提升战斗力,使个人的成长与企业的发展紧密结合。

      人力资源是999博彩最宝贵、最有活力的资源,是创造价值的源泉,是维系和发展公司持续竞争力的战略性资源。

      唯才是举:持续拓宽人才引进和选拨渠道,发现、培育、锻炼、大胆使用人才,培养壮大人才队伍,为企业发展提供可再生动力。

     德才兼备:有德有才,一定重用;有德无才,一定培养;无德无才,一定不用;无德有才,坚决不用。通过提高 企业人才素质,构建德才兼备的人才结构。

     人尽其才:深入发掘每个员工身上的闪光点,充分发挥每个员工的长处,整合人才资源,推动企业步入健康发展的快车道。

     才尽其用:敏锐发现每一位员工的个性特点,将人才放在最合适的位置上,把员工的优势应用到最适合的工作中。



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